为深入推进医教协同发展，加强实践教学基地建设，进一步强化学生岗位胜任力培养，10月27日至29日，烟台理工学院健康学院院长冯卫红、基础医学教研室主任张洪芹、教师陈晓东一行3人，先后赴聊城市东阿县人民医院、济宁医学院附属医院、济南市第三人民医院开展访企拓岗与实习基地考察调研，就教学条件、带教师资、实习管理与生活保障、学生实习安排、学生就业等情况进行深入交流。

10月27日，考察组抵达东阿县人民医院。孟祥宝院长对考察组一行表示欢迎，护理部主任耿西华、科教部主任郭秀燕参加座谈。双方围绕医院发展定位、护理管理模式、教学条件建设与学生实习安排交换意见。

东阿县人民医院始建于1947年，是三级甲等综合医院，开放床位约1200张，设50个临床科室、16个医技科室，拥有27个聊城市重点专科，临床护理为省级临床重点专科联盟单位，是国家首批县级公立医院综合改革试点医院，曾获全国脱贫攻坚先进集体、全国卫生健康系统先进集体等荣誉。座谈交流后，考察组实地参观了医院病区、教学设施与康复训练中心，详细了解教学场地、技能训练及学生住宿保障情况。该院实行“大护理单元”管理模式，护理人力、床位、设备在单元内统一调配，学生在一个单元内即可接触多病区、多病种，视野更宽；带教老师相对固定，跟师关系稳定，动手机会更多。

10月28日，考察组一行来到济宁医学院附属医院，与医院医学教育部、护理部负责人交流座谈。

作为山东省卫生健康委员会委属（管）的三级甲等综合医院、首批省级区域医疗中心，该院设本部和太白湖两个院区，开放床位4100张，拥有国家临床重点专科及建设项目5个，临床护理名列其中；2014年获批国家首批住院医师规范化培训基地，2024年获批山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地；在国家三级公立医院绩效考核中连续6年位居全国前10%，获评A+等级。

双方重点就实习生接收规模、岗前培训、带教要求、科室轮转、实习管理及未来就业等事项逐项磋商。医院临床实践技能培训、教学查房、小讲课等教学活动贯穿实习全过程，并在保证实习质量的前提下统筹兼顾学生职业资格考试、升学备考等实际需要。双方就学生实习及合作协议签订达成共识。

10月29日，考察组一行来到济南市第三人民医院，与医院护理部、护理教学部负责人交流座谈。护理部主任康伟首先介绍了医院概况、历史沿革、教学师资与教学工作开展情况。医院前身可追溯至1951年的山东军区第二陆军医院，1959年定名济南市立第三医院，1972年改为现名；现为三级甲等综合医院，编制及开放床位1499张，是济南市东部区域医疗中心、济南市创伤外科医院、济南市肿瘤医院，是国家骨科手术机器人示范应用中心、国家级示范防治卒中中心。

康伟主任提出的“人文不是讲出来的，是带出来的”育人理念，与学院“以生为本”的育人追求高度契合。双方就导师配备、实习安排、生活保障等事项逐一商议，在实习组织方式与学生管理衔接上形成一致意见。

此次考察，学院与三家医院在基地共建、实习安排、师资共育、就业推荐等方面达成多项共识，为健康学院医学类专业学生拓展了实践与就业平台，也为学院优化人才培养方案、强化实践育人环节提供了鲜活依据。

下一步，健康学院将按照“分层对接、按需匹配”的思路完善实习基地布局，细化合作协议条款，健全校院协同育人机制与实习质量评价体系，推动医教协同走深走实，努力培养更多下得去、用得上、留得住的高素质应用型医学人才，为区域卫生健康事业发展贡献“烟理工”力量。

（供稿：健康学院 通讯员：陈晓东 审核：冯卫红）